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Orario di lavoro estivo ridotto per i dipendenti delle agenzie che applicano il CCNL SNA 2018, raggiunto l'accordo sindacale In evidenza

ELENA DRAGONI E CLAUDIO DEMOZZI ELENA DRAGONI E CLAUDIO DEMOZZI

MILANO - Con una comunicazione, a firma congiunta del Presidente nazionale Sna Claudio Demozzi e della Vicepresidente Vicaria Elena Dragoni, inviata ai Presidenti delle sezioni Provinciali e ai Coordinatori regionali del Sindacato nazionale agenti, viene annunciato l'accordo con le sigle Confsal-Fisals e Fesica-Confsal per la regolamentazione dell’orario di lavoro estivo ridotto per i dipendenti delle agenzie che applicano il CCNL SNA 2018.
"L’applicazione dell’orario estivo ridotto - si legge nella nota - è facoltativa e richiede la sottoscrizione di uno specifico accordo tra la rappresentanza territoriale di Sna e le summenzionate OO.SS.. Nel quadro di tale accordo, del quale alleghiamo il testo con campi compilabili, ciascuna agenzia che intenda applicare l’orario estivo su richiesta dei propri dipendenti dovrà inoltrare una comunicazione alla direzione territoriale Lavoro e all’EBISEP nazionale.
L’orario estivo ridotto è di 27 ore e 30 minuti settimanali e, generalmente, è distribuito su sei giorni settimanali con 5 giornate di 5 ore più una di 2 ore e 30 minuti, sebbene una diversa distribuzione dell’orario sia sempre possibile mediante accordo tra le parti. Può essere applicato dal primo lunedì di luglio per due mesi o, per quattro settimane, dal primo lunedì di agosto. L’applicazione dell’orario estivo ridotto nei mesi di luglio e agosto comporta l’utilizzo, a compensazione delle ore non lavorate, delle ore di ferie. In luogo della riduzione del periodo di ferie è possibile prevedere rientri, nel periodo da settembre a dicembre, nei limiti previsti dal CCNL, per un numero di ore equivalente".
I vertici Sna invitano infine tutti gli interessati a prendere attenta visione dei documenti che ciascun Presidente Provinciale dovrà completare con i propri dati ed inviare, sottoscrivendoli per competenza, a Sna ( Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.  ) e in copia conoscenza ad EBISEP ( Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.  ). A sua volta Sna farà pervenire il tutto alle OO.SS. firmatarie del CCNL.
Luigi Giorgetti

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