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Accordo integrativo Cattolica, Demozzi (Sna): I Gruppi Aziendali Agenti stanno lavorando bene ma attenti alla contitolarità In evidenza

Accordo integrativo Cattolica, Demozzi (Sna): I Gruppi Aziendali Agenti stanno lavorando bene ma attenti alla contitolarità

MILANO - Da alcune settimane l’attenzione del Sindacato è concentrata sulla complessa, lunga trattativa riguardante l’Accordo Integrativo aziendale Cattolica, che vede impegnati in prima fila il GAA Cattolica ex Duomo di Danilo Battaglia, il GAA Cattolica ex Fata di Roberto Zambelli, il GAA Cattolica di Fabrizio Fabris, il GAA Cattolica ex UnioOne di Renato Sparti e il GAA Assocap a Segreteria di Diego Milani. Stando alle notizie trapelate durante la recente riunione Sna che ha visto coinvolto il vertice del Sindacato e l’ufficio legale di Via Lanzone, sembra che le gravi criticità sollevate durante la prima analisi del testo di Accordo siano state parzialmente superate soprattutto grazie alla determinazione di quei Gruppi Aziendali Agenti Cattolica che per primi hanno coinvolto il Sindacato e che non si sono fatti travolgere dalla consueta fretta imposta dalle mandanti.
Per il Presidente nazionale Sna Claudio Demozzi “i GAA Cattolica che hanno coinvolto il Sindacato determinati ad evitare qualsiasi scivolone specie sui diritti acquisiti dell’Accordo Nazionale Agenti-Imprese; siamo invece preoccupati per i rischi connessi all’eventuale patto di contitolarità che come noto contiene, e non potrebbe essere altrimenti, significativi vincoli, limiti operativi ed ostacoli alla libertà professionale degli agenti, per i quali è sempre preferibile la piena titolarità dei dati dei clienti”.
La Redazione

2 commenti

  • Caterina
    Caterina Venerdì, 19 Ottobre 2018 13:45 Link al commento

    mah...

  • Michele
    Michele Giovedì, 18 Ottobre 2018 09:41 Link al commento

    un gruppo agenti e la direzione spingeranno verso la contitolarità, accordo favorevole alla compagnia; altri gruppi agenti consiglieranno la titolarità autonoma che la compagnia almeno apparentemente permette e che risponde al miglior interesse degli agenti. Nel mezzo la tanta ignoranza, la strumentalizzazione, la politica aziendale...

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