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BERNA - E' iniziata in Svizzera la cosiddetta "Rivoluzione nelle gerarchie aziendali", un autentico cambio di passo culturale. La compagnia di assicurazioni Axa ha stabilito, ad esempio, che d'ora in avanti siano aboliti i titoli di "direttore" o di "vicepresidente" da tutti i biglietti da visita e da tutte le comunicazioni ufficiali mail. L'obiettivo è quello di creare un'organizzazione del lavoro orizzontale in cui tutti si incontrano alla pari e in cui tutti i dipendenti possono apportare il proprio contributo nelle riunioni, a prescindere dalla posizione in azienda. Una scommessa che - a quanto pare - sta dando i primi frutti.
"L'abolizione dei titoli si inserisce bene in un mondo dell'impiego in rapida evoluzione, - affermano in Axa - perché la formula apre possibilità organizzative completamente nuove. La responsabilità viene distribuita su più persone. L'eliminazione di titoli e dello status rappresenta un passo strategico per determinare la crescita professionale compatta di tutto il sistema aziendale. Anche nel segmento assicurativo".
Luigi Giorgetti

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